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开具医学诊断证明书

发布时间:2019-05-23 阅读次数:16 作者:a826736314

提醒每一位医生都要以科学、严谨、求实的态度,认真开具医学诊断证明书,其内容也应与病历记载一致,切勿乱开。
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“当医生20多年了,我就是看个病,警察怎么来找我了”,和一位医生聊到,“自从那件事后,我和那位主任的关系就不好了,他是害我”。
确实是一件可能你我都认为的“小事”,就是虚开一张诊断证明。医生根本没有看到所谓的病人。
来自院办主任的请托。“领导”找到了这位医生,说:家里有个亲戚,想休几天假,麻烦给开个诊断证明。”好说歹说,若磨硬泡,说绝对不会有什么问题。
这位医生经不住“领导”的说辞,就开了这么一张诊断证明。
然而,没过两天,警察来了,询问问话,就是关于那张诊断证明,原来那张证明并不是为了什么休假使用,而是取保候审,那个“没见过面的所谓患者”是个犯罪嫌疑人。
这位医生,听了很是懊恼,把事情经过给警察说明,幸运的是并没有造成不良的后果及影响。这位医生,和那位“领导”也好、同事也好、朋友也好就此产生了隔阂,就为了其他人的事,就为了一个“小事”。
也就为了这件“小事”,警察上门找医生了,不是求医,是询问。
其实,在每一个医生的行医过程中,这样的“小事”都会遇到。
“X医生,帮我开个诊断证明呗,我做XXXXX用,保证不会影响你。很简单了,对你来说就是个小事”,经常会有患者、同事、朋友找你,让你给他办这点“小事”。
这看似一件小事,却并非小事,每一份诊断证明的开具出去,都是要承担法律责任的。
那么,关于诊断证明,我国法律是怎么规定的呢?
医学诊断证明法律定义、规定:
医学诊断证明是指医疗机构出具给患者或其家属的具有一定法律效力的医疗文件,它包括出生医学证明、健康证明、疾病证明、诊断证明、伤残证明、功能鉴定书、医学死亡证明等证明文件,医疗诊断证明的法律效力主要体现在其可以作为司法鉴定、因病休假、办理病退、工伤认定、残疾鉴定、申请生育二胎指标、保险索赔等重要依据。
《中华人民共和国执业医师法》第37条规定: “医师在执业活动中,未经亲自诊查、调查,签署诊断、治疗、流行病学等证明文件或者有关出生、死亡等证明文件的;或隐匿、伪造或者擅自销毁医学文书及有关资料的,由县级以上人民政府卫生行政部门予以警告或者责令暂停6个月以上1年以下执业活动;情节严重的,吊销其医师执业证书;构成犯罪的,依法追究刑事责任。”
医学诊断证明书管理规定:
一、医学诊断证明包括疾病诊断、治疗、出生、死亡等证明文件,是重要的法律依据。
二、出具医学诊断证明书的人员应为具有主治医师及以上职称,在本医疗机构注册的执业医师。医师不得出具与自己执业范围无关或者与执业类别不相符的医学证明文件。
三、医师必须亲自诊查患者后方可出具医学诊断证明书,医学诊断书应客观、全面,每项诊断都应具备科学的、客观的诊断依据,并与病历中记载的病情和检查结果相符,主要处理意见也应在病历中记载备查。
四、医师开具的诊断证明书、休假证明,日期应填写就诊当日,当日盖章有效。原则上,急诊开具病休假时间一般不超过3天,门诊不超过1周,慢性病不超过2周,特殊情况不超过1个月。门诊病休证明书仅供病人单位参考。
五、诊断证明、休假证明只证明病人疾病诊断和是否需要病休以及时间或医疗建议,不得出现疗养、免夜班等非临床医学治疗内容,不应提及与医疗不相关的其他处理意见。
六、医师只能出具在本医疗机构死亡患者的死亡证明文件,医师未经特殊授权不得出具劳动能力、伤残程度及职业病等专用诊断证明文件。凡涉及司法办案需要的证明,以及用于因病退休、伤害、残疾、工伤、劳动鉴定、保险索赔、办理低保、生育第二胎等特殊诊断证明,由当事人或家属持公检法、交通管理、劳动保障等相关部门的介绍信,经医院管理部门审核后,由相应科室医师按照相关规定开具诊断证明。
七、诊断证明书应加盖医院专用印章方为有效,负责加盖公章的部门应严格按照规定对诊断证明审核、把关、登记、保存。
八、医学诊断证明严禁涂改、伪造、弄虚作假,开具诊断证明的医师须承担相应的法律责任。
在此,提醒每一位医生都要以科学、严谨、求实的态度,认真开具医学证明书,其内容也应与病历记载一致,切勿乱开。
也提醒每一位医生的朋友、同事、亲戚、领导也不要去为难医生办这些“小事”,不要提不合理不合法的要求。


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